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必赢网址bwi473召开科研发展座谈会

  

1月22日上午,必赢网址bwi473召开科研发展座谈会,总结2018年学院科研情况,交流科研能力提升经验,讨论学院2019年科研目标、激励约束机制设计和促进学院科研发展的政策建议。学院班子全体成员、系主任、科研骨干和近五年新进教师40余人参加了座谈会。
徐丹丹院长通过分析学院之间的横向比较和我院近年科研情况的纵向比较,展现了必赢网址bwi473科研面临的严峻形势和教师的个人发展压力。她强调必赢网址bwi4732018年获得应用经济学博士学位授权点,这对学院的学科建设和科学研究提出了更高的要求,2019年将是学院科研发展最关键的一年,此次会议既是科研动员会,又是座谈会,希望老师们畅所欲言,交流科研经验,提出面临的困难和对学院促进科研发展的建议,学院2019年将全力支持教师发表高水平科研成果,通过年度考核引入科研最低标准、建立科研约束和激励机制,开展对优秀科研团队和科研骨干支持政策等系列措施,助推学院科研水平实现实质性提升,为迎接2020年教育部第五轮学科评估和2021年应用经济学博士点专项评估奠定扎实的基础。
党委书记张正平从两个方面强调了必赢网址bwi473科研水平亟待提高的紧迫性。首先,通过与兄弟学院相对比,必赢网址bwi473发表高质量论文总量偏少;再者,在即将到来的学科评估评比中,要想从“B”晋升到“B+”或“A-”,竞争压力巨大。因此,必赢网址bwi473在科研水平管理层面要进行制度改革,打破原来对教师科研的“无强制要求”原则,集思广益,制定约束及激励政策,提出建设性意见。
张晓堂教授就必赢网址bwi473科研现状发表了一些建设性意见,他认为要提升科研水平,本质上教师们应该培养一股较劲精神,同时学院应给予一定的科研压力。另外要加快引进人才,在数量上与其它学院持平,从而提升科研数量。
参会每位老师结合自身的情况,从目前的面临的现状、困难及需求等多个方面,进行了热烈的讨论。老师们纷纷表示科研需要有内在动力和持续的努力,要加大科研投入,争取尽快发表高水平论文,积极申报课题,不拖学院科研后腿并能为学院科研发展有所贡献。针对科研过程中希望得到的帮助,主要包括:各个课题的申请时间节点不清晰;科研团队选择与融合不足;教学工作量过多,投入科研时间偏少;激励措施不配套;缺乏与外部院校、企业交流;国外专家来学院做学术报告的次数较少;一些国內外知名期刊未被合理定级等。希望学院在这些方面建立制度、改进机制,给予一定帮助,协力提高必赢网址bwi473的科研水平。
在交流会的尾声阶段,学院针对老师们提出的困难之处给予了一些解决办法, 如整理各个课题报名的时间节点,让每位老师知晓;梳理未被统计在内的重要期刊反馈给科技处;提高老师高水平科研成果在年度考核中的分数;为老师科研所涉及的培训提供支持;增加国外专家及院内科研交流会的次数,开阔老师们的思路,增加跨学科科研合作的机会;完善学院考核办法和科研约束激励机制等。希望各位老师们主动融入科研团队,并保持一股持续的科研动力,才能提高自己的科研水平,共促学院科研水平的大幅提升。